Sistema de Arbitraje y Detección de Plagio

Instituto de Investigaciones Escuela de Trabajo Social

Resumen


Sistema de Arbitraje

El procedimiento para la selección y asignación de los artículos se basará en los siguientes criterios:

El perfil de los evaluadores externos: especialistas en el tema.

Arbitraje ciego (sin dar a conocer el nombre de los(as) autores(as) a nivel interno y externo.

Las observaciones a los artículos se remitirán a los autores(as), junto a los comentarios y/o sugerencias del ConsejoEditorial de la Revista y Evaluadores Externos.

La editora someterá cada copia a dos revisores externos a la Revista, propuestos por el Consejo Editorial. Susobservaciones serán trasladadas a los autores para su incorporación.

Detección de plagio

Los escritos serán escaneados en el detector antiplagio Viper y solamente serán aceptados aquellos trabajos quese encuentren en porcentaje verde lo que equivale a un máximo de 10% de coincidencias on line. Por lo querecomendamos hacer un escaneo previo en dicho portal y verificar que no se exceda de dicho porcentaje, casocontrario hacer las correciones de referencias necesarias.


Texto completo: PDF

Refbacks

  • No hay Refbacks actualmente.